The Times garatzen ari da eta enpresa etengabe aurrera egiten ari da. Enpresaren garapenera egokitzeko, enpresak barne prestakuntza bilera bat egin zuen salmenta saileko, erosketa saileko eta finantza saileko kideentzat 2022ko uztailaren 23an. Hao Chenek, I+G saileko buruak, hitzaldia eman zuen.

Prestakuntzaren eduki orokorrak hauek dira: GMPC ekoizpen-jardunbide onak, kosmetika-ekoizpenaren 105 zerrenda, kudeaketa-eskuliburuen zerrenda, kudeaketa-sistemaren zerrenda, departamentuko erregistro-formularioaren zerrenda, enpresako prozesuen zerrenda, aerosol-produktuen prestakuntza, prozesuen berrikuspen-formularioaren prestakuntzak batez ere enpresaren prozesua, GMPC edukiaren garrantzia eta produktuaren egitura zabaltzen ditu. Bereziki gure kosmetika-fabrikazio-jardunbide onari dagokionez: barne-antolaketa eta erantzukizunak Fabrikazio-Jardunbide Onek estalitako jarduera bat edo gehiagoren edozein aldaketa planifikaturi dagokionez, fabrikatutako, ontziratutako, kontrolatutako eta biltegiratutako produktu guztiak definitutako onarpen-irizpideekin bat datozela ziurtatzeko. Garbitasun eta itxura maila bat bermatzen duten eragiketa guztiak, gainazal batetik zikinkeria ikusgaia bereiztea eta kentzea barne hartzen dutenak, honako faktore konbinatuen bidez, proportzio aldakorretan, hala nola ekintza kimikoa, ekintza mekanikoa, tenperatura, aplikazioaren iraupena.

Fabrikazio Praktika Onen kalitate-bermearen garapenaren kontzeptua fabrikako jarduerak zientifikoki baliozko epaiketa eta arriskuen ebaluazioetan oinarrituta deskribatuz lortzen da, eta jarraibide honen helburua gure bezeroei betetzea lortzeko aukera emango dieten produktuak definitzea da.

Prestakuntza honen bidez, ziurtatu enpresako langileek enpresaren kultura eta diziplinaren eskakizunak bete ditzaketela, enpresak eskatzen dituen ezagutza, jarrera eta trebetasunekin, enpresako langileen kalitate integrala hobetu, langile guztien izaera ekintzailea eta sortzailea suspertu, langile guztien enpresarekiko misio eta erantzukizun sentimendua hobetu eta merkatuaren aldaketetara eta enpresa kudeaketaren eskakizunetara hobeto egokitu.

Prestakuntza honen helburuak sakonki ulertaraztean datza gure enpresak arau eta araudi sistema oso zorrotza duela alderdi guztietarako, ikaskuntzak jendea aurrera eramaten lagun dezakeela eta lanak konfiantza ematen diela. Uste dut enpresa hobetuko dugula etengabeko ikaskuntzan eta lan esperientzian, eta, aldi berean, bezeroak ziurrago eta fidagarriagoak bihurtuko ditugula.