2022ko ekainaren 7an, gure konpainiak sari banaketa egin zuen langile bikainetarako. Eta gizabanako eta talde eredugarriak egun horretan zehar zeuden. Enpresaren lidergo egokiaren azpian, eta langile guztien ahaleginak egin ondoren, gure enpresak lorpen bikainak egin ditu ikerketa zientifikoan, ekoizpenean, marketinean, zerbitzuan eta beste zelaietan. Batez ere, beren departamentuan, gogor lan egin dute eta ez dute absentziarik egin eta 4000 pieza taiwan elur spray ekoitzi izan dira egun batean. Gure enpresaren ekoizpenaren erregistro historikoa hautsi du. Energia positiboa duten langile bikainak eta gogorrak dira, beren lana sutsua.

Lin Suqing-ek ezkerretik eskuinera ezkerretik eskuinera konpainiari eskaini zion zortzi urtez, "agure ergelaren" pertsonaia bezala, mendiak konkistatu zituen antzinako fabulan, mendiak konkistatu zituen bere iraunkortasunaren bidez; Hori esan zuen.

Laugarrenak ezkerretik eskuinera, Lin Yunqing, zortzi urtez lan egin du gure enpresan. Beste langileei esan zien: gure bizitzan zailtasun edo oztopo guztiak gainditzeko gai izango gara eta bizitza hobea lortzeko gure nahia betetzeko.

Azkenik, Peng Li-ren gure enpresako zuzendari nagusiak hitzaldia egin zuen: denborak saiatzea, heroiak gizon eta emakumeengandik ateratzen saiatzea, agian gogor saiatzen da zure etorkizuneko laguntzarako negarra, beraz, etorri mesedez.

Orokorrean, enpresaren gomendio konferentziak taldearen, lidergoaren arreta eta arreta kontzientzia kolektiboa islatzen ditu. Kohesio kolektiboa ere lantzen du, lehiakortasun kolektiboa indartzen du, bizkarrezurreko elitearentzako ilusioa estimulatzen du eta kohesioaren oinarria ezartzen du.

Hori dela eta, enpresaren garapena Peng Wei-ko langile guztien ahaleginetatik bereiztezina bada.

Azkenean, Peng Wei enpresa ordenatu, antolatu eta diziplinatua da. Hurrengo bigarren hirugarren eta laugarren hiruhilekoan, gainera, sari banaketa ere egingo dugu langile bikainengatik.

Gure langileen lorpen erakustaldia espero dugu hurrengo aldian.