Orientazio prestakuntza kanal garrantzitsua da langile berrientzat enpresan ulertzeko eta integratzeko. Langileen segurtasuna indartzea eta prestakuntza indartzea da ekoizpen segurua bermatzeko gakoetako bat.

3anrd2021eko azaroa, Segurtasun Administrazio Sailak 3. mailako segurtasun hezkuntzako prestakuntzaren bilera egin zuen. Interpretea Segurtasun Administrazioko saileko gure kudeatzailea izan zen. Bileraren parte hartzen duten 12 prestakuntza zeuden.

Segurtasun Hezkuntza Prestakuntza

Prestakuntza honek, batez ere, ekoizpen segurtasuna, istripuen abisua, segurtasuna ekoizteko kudeaketa sistema, operazio prozesu estandarra eta segurtasun kasu garrantzitsuak aztertzea barne hartzen ditu. Azterketa teorikoaren bidez, kasuen analisia, gure kudeatzaileak segurtasun kudeaketaren ezagutzak modu ulergarrian eta sistematikoki azaldu zituen. Denek segurtasun kontzeptu egokia ezarri zuten eta segurtasunari arreta jarri zitzaien. Gainera, barkatu baino hobeto. Kasuen analisiak istripuen prebentzioaren kontzientzia hobetzen lagundu zien. Landa-lan baldintzak ezagutuko lituzkete, zaintza hobetu, arrisku iturriak identifikatzen ikasi eta segurtasun arriskuak aurkituko dituzte. Gure produktuak aerosol produktuei dagokienez, ekoizpen prozesuan garrantzi handiagoa hartu behar dute. Ekoizpen gertakari bat gertatzen denean, nahiz eta hutsala izan, ezin dugu alde batera utzi. Uste dugu langileen kontzientzia errespetu zorrotzaren eta eragiketa seguruaren trebetasunen errespetu zorrotzaren kontzientzia lantzea.

segurtasuna2

Bileran, 12 langile berri hauek arretaz entzun eta grabatu zituzten. Erantzukizun sendoa duten langileek arazo sotilak behatuko dituzte eta arazoak direla eta arazoak konpontzeko onak dira. Denboran laneko istripuen arriskuak ezkutatuko dituzte eta aldez aurretik istripuak ezabatzen dituzte arriskuak ekiditeko. Prestakuntza honek konpainiaren ulermen orokorra eta segurtasun ekoizpenaren kontzientzia erabat sendotu zituen. Segurtasun-produkzioaren segurtasun-politika ezarri zuen "segurtasun ekoizpena, prebentzioa", inplementazio injektatu zuen langile berriek ingurune korporatiboan integratzeko eta jarraipen-lanak oinarri sendoak izan daitezen.

Segurtasuna 3


Posta: 2012- 17- 17